新澳门博彩员工权益会昨日（5日）下午到劳工事务局递信请愿，就新濠博亚的荷官员工的公积金供款只以「底薪」部分计算不合理，以及就迭假补偿问题向当局表达意见，合共收集到1933个员工签名，冀当局正视有关问题。

新澳门博彩员工权益会理事长周锈芳表示，近日收到来自新濠博亚员工的投诉，指其公司的荷官同事的公积金供款只是以「底薪」部分计算，认为遭遇到不平等对待遇。因为在过去一段时间里，六家博企博彩部的荷官职位合同都以「底薪和茶钱」分拆的方式计算薪酬，这令很多的社会福利，如公积金，都是只计算「底薪」部分，做法极不合理；而在2014至2015年间，除新濠博亚外其他五家博企已拨乱返正，以「底薪和茶钱」方式去计算。周锈芳称，因此合共收集到1933个新濠员工签名，冀当局正视能约见新濠博亚方面关注有关问题。

另外，新濠博亚员工亦反映有关迭假补偿问题，如有「三工」的假期迭着周假同时放的时候，公司完全没有相关补偿，做法有违劳工法规定，因此亦冀劳工局能查明相关事件。